СРЕДНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ ЯМБОЛ Е НАЙ-НИСКАТА В СТАНАТА

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Ямбол към края на третото тримесечие на 2012 г. се увеличава с 1.8% спрямо края на второто тримесечие на 2012 г., като достига до 26.6 хиляди. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в „Административни и спомагателни дейности” - с 28.4%, и „Хотелиерство и ресторантьорство” - с 24.8%. Най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Селско, горско и рибно стопанство” - с 10.6% и „Култура, спорт и развлечения” - с 5.5%.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял в „Преработваща промишленост” - 31.2% и „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” - 16.4%.
В края на септември 2012 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с  4.2% по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като най-голямо намаление се наблюдава в икономическите дейности „Други дейности” - с 38.7% и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти” - с 33.9%.
Средната месечна работна заплата за област Ямбол през третото тримесечие на 2012 г. е 545 лв. и е с 209 лв. по-ниска от средната работна заплата за страната. По месеци на 2012 г. средната месечна работна заплата в област Ямбол е съответно 544 лв. за м.юли, 530 лв. за м.август, и 560 лева за м.септември (Фиг. 1).


Област Ямбол се нарежда сред трите области в страната с най-ниско заплатени наети лица. Тя е пред областите Кърджали (530 лв.) и Видин (506 лв.), а на първите три места с най-висока работна заплата са областите София (столица) (1019 лв.), Стара Загора (809 лв.) и Враца (794 лв.).
През третото тримесечие на 2012 г. нивото на средната месечна работна заплата в област Ямбол се запазва същото като през второто тримесечие 2012 година. Дейностите с най-голямо увеличение на средната месечна работна заплата са „Финансови и застрахователни дейности” - с 15.2%, „Селско, горско и рибно стопанство” - с 8.7% и „Добивна промишленост” - с 8.2%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо намаление на средната месечна работна заплата са „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” - с 25.6% и „Професионални дейности и научни изследвания” - с 10.0%.
През третото тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата нараства с 3.0% спрямо третото тримесечие на 2011 г., като най-голямо е увеличението в икономическите дейности „Финансови и застрахователни дейности” - с 65.7% и „Добивна промишленост” - с 31.5%.
Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през третото тримесечие на 2012 г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в следните икономически дейности:
•    „Добивна промишленост” - 910 лв.
•    „Държавно управление” - 769 лв.
•    „Финансови и застрахователни дейности” - 676 лв.
Най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности:
•    „Административни и спомагателни дейности” - 339 лв.
•    „Професионални дейности и научни изследвания” - 371 лв.
•    „Хотелиерство и ресторантьорство” - 384 лв.
Спрямо същия период предходната година средната месечна работна заплата през третото тримесечие на 2012 г. в обществения сектор нараства с 6.5%, а в частния сектор - с 1.6 % (Фиг. 2).