Удължават срока за набиране на младежи за работа по схема "Младежка заетост"

Срокът за набиране на заявки за разкриване на свободни работни места по схема „Младежка заетост” се удължава, съобщиха от Агенцията по заетостта. Заявки могат да се подават до 31 март 2016 г. или до изчерпване на финансовия ресурс по схемата, която е по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и се изпълнява на територията на цялата страна.

Както е известно, схемата „Младежка заетост” дава възможност на работодателите да наемат младежи на възраст до 29 години включително в две основни направления. Първото е за стажуване. За всеки младеж, който е на стаж, се покриват разходите за период от 6 месеца за възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход за разкритото стажантско място и съответните здравни и социалните осигуровки. Ако след приключване на стажа младежът остане на работа по безсрочен трудов договор, на работодателя ще бъдат покрити разходите за социално и здравно осигуряване за срок от още 6 месеца.

Второто направление е за обучение по време на работа. В този случай работодателите получават пари за възнаграждение на наетото лице в размер на 90% от минималната работна заплата за страната и дължимите здравни и социални осигуровки. Допълнителните задължения на наставника за периода на обучението се стимулират чрез предоставяне на средства за възнаграждение в размер на 1/2 от минималната работна заплата за страната.

И в двата случая, ако настоящият адрес на младежите е различен от населеното място на работа, се осигуряват средства за транспорт от и до работното място за първия месец от стажа или обучението.

Заявките със свободните работни места, които се подават в дирекциите „Бюро по труда”, се обработват по реда на тяхното постъпване. Важно е да се знае, че в сайта на Агенцията по заетостта периодично се публикува и може да се изтегли Регистър на одобрени и неодобрени заявки.